Statistiques sur les indemnités liées à la protection de la maternité/paternité des travailleurs salariés et chômeurs en 2020

Nombre de travailleuses salariées et de chômeuses indemnisées dans le cadre d’un repos de maternité

Dans l'ensemble, les cas d’incapacité de travail liés à la maternité sont plus nombreux chez les employées : ils représentent 72,36 % du nombre total.

Pour les ouvrières, ces cas se retrouvent principalement dans les tranches d'âges des 25-29 ans et 30-34 ans.
Chez les employées, la catégorie la plus importante est la tranche d'âges 30-34 ans.

Le taux de natalité (calculé sur base des titulaires indemnisables primaires de moins de 45 ans) est quant à lui de 4,82 pour les ouvrières et de 6,34 pour les employées.

Nombre de salariées et de chômeuses indemnisées dans le cadre d’un repos de maternité - Évolution 2016 - 2020

Nombre de jours indemnisés dans le cadre de la protection de la maternité/paternité, indemnités versées et indemnité moyenne par jour

Dans le cadre d’un repos de maternité

Le nombre de jours indemnisés et le montant des indemnités versées diminuent en 2020 par rapport à 2019. Ceci confirme la tendance à la baisse perceptible depuis 2012.

Malgré cette diminution constante du nombre de jours indemnisés, le montant des indemnités versées dans le cadre du repos de maternité évolue, selon les années, tantôt à la hausse tantôt à la baisse, en fonction de l’évolution de l’indemnité moyenne. Ces hausses de l’indemnité moyenne s’expliquent par des facteurs tels que les revalorisations des plafonds salariaux pris en compte pour déterminer le montant des indemnités et les adaptations des prestations à l’indice santé.

Entre 2019 et 2020, l’évolution est à la baisse, à la fois quant au nombre de jours indemnisés et quant aux montants versés. L’indemnité moyenne par jour augmente de 3,76 %.

En 2020, les indemnités versées aux travailleuses salariées actives et aux chômeuses s'élèvent à 407.345.287 EUR, pour 5.750.133 jours indemnisés.
Les indemnités versées aux titulaires qui étaient reconnues invalides avant le début de leur repos de maternité sont comptabilisées séparément. En 2020, elles s’élèvent à 11.065.511 EUR pour 186.008 jours indemnisés.

Dans le cadre d’un écartement du travail

En 2020, le nombre de jours indemnisés et les montants versés dans le cadre de l’écartement du travail augmentent par rapport à 2019 respectivement de 5,98 % et de 9,92 %.

Jusqu’en 2016, les montants des indemnités liées à l’écartement du travail étaient en augmentation constante. En 2017, ces montants avaient légèrement diminué et, en 2018 et 2019, à nouveau augmenté.

Dans le cadre d’un congé de paternité (ou de naissance)

Dans le cadre du congé de paternité, le nombre de jours indemnisés et les montants versés présentent une tendance générale à la baisse depuis 2015. Entre 2017 et 2018, l’évolution était à la baisse pour le nombre de jours et à la hausse pour les montants versés. En 2019, aussi bien le nombre de jours indemnisés que les montants sont en augmentation par rapport à 2018. En 2020 par contre, le nombre de jours indemnisés et les montants versés diminuent à nouveau.

Dans le cadre d’un congé d’adoption

Dans le cadre du congé d’adoption, le nombre de jours indemnisés et les montants versés présentaient une tendance globale à la baisse depuis 2014, malgré un léger rebond constaté en 2016. En 2019 et en 2020, le nombre de jours indemnisés et les montants versés augmentent.

Dans le cadre d’un congé parental d’accueil

Le congé parental d’accueil a été introduit le 1er janvier 2019 et est d’application pour les travailleurs qui accueillent un enfant mineur dans le cadre d’un placement familial de longue durée.

Dans le cadre de ce congé, les parents d'accueil ont droit à un congé de 6 semaines.
Ce congé peut être prolongé d'une semaine. Si la famille d'accueil est composée de deux parents, cette semaine supplémentaire ne sera attribuée qu’à l'un des deux parents.
Cette durée est doublée lorsque l'enfant est handicapé.
Trois jours sont à charge de l'employeur. Les autres jours sont indemnisés à 82% du salaire plafonné.

En 2019, un nombre total de 5.268 jours avaient été indemnisés pour un montant total de 434.327 EUR. En 2020, ces 2 données diminuent : 5.063 jours indemnisés pour un montant total de 405.467 EUR.

Travailleurs salariés et chômeurs - Nombre de jours indemnisés dans le cadre de la protection de la maternité/paternité, indemnités versées et indemnité moyenne par jour - Évolution 2016-2020