Statistiques sur l’incapacité de travail primaire des travailleurs salariés et des chômeurs en 2019

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Nombre de salariés et de chômeurs indemnisables dans le cadre de l’incapacité de travail primaire

L'effectif des titulaires indemnisables primaires (TIP) représente les titulaires assurés en cas d'incapacité de travail, déduction faite des invalides. Concrètement, il s’agit des travailleurs salariés actifs, des chômeurs, des travailleurs en période de salaire garanti et des titulaires reconnus en incapacité primaire.

Toute augmentation de cette population est susceptible d’entraîner une augmentation du nombre de travailleurs salariés et de chômeurs en incapacité primaire et en invalidité.

Analyser le nombre de « titulaires indemnisables primaires » est important pour expliquer des évolutions dans les statistiques propres à l’incapacité primaire ou à l’invalidité.

Entre 2015 et 2019, la population assurée a globalement augmenté de 1,27 %. Notons toutefois que la population assurée avait légèrement diminué entre 2015 et 2016 (-0,21 %).

Nombre de salariés et de chômeurs indemnisables dans le cadre de l’incapacité de travail primaire - Évolution 2015-2019

Nombre de jours d’incapacité primaire, indemnités versées et indemnité moyenne par jour

Jours indemnisés et montants versés

Le nombre de jours et les montants versés sont plus élevés chez les ouvriers que chez les employés. 2 facteurs peuvent expliquer cette tendance :

• la durée de la période de salaire garanti : cette période est plus courte pour les ouvriers (2 semaines calendrier) que pour les employés (30 jours). Les ouvriers sont donc plus rapidement à charge de l'assurance indemnités.
• la nature du travail : les ouvriers effectuent généralement des tâches plus lourdes et plus dangereuses que les employés. Ils s’exposent à plus de risques de blessures ou d'accidents entraînant une période d'incapacité de travail.

L’évolution du nombre de jours indemnisés est fortement liée à l’évolution du nombre de titulaires indemnisables primaires (TIP) avec parfois un petit temps de retard.

Alors que le nombre de jours indemnisés en incapacité primaire était en augmentation constante depuis de nombreuses années, nous avions constaté une première diminution de 4,64 % entre 2015 et 2016. Ce nombre a une nouvelle fois diminué en 2017 mais dans une moindre mesure (-0,77 %).
Depuis 2018, la tendance est à nouveau à la hausse. En 2019, le nombre de jours indemnisés en incapacité primaire a globalement augmenté de 5,04 %, même si cette augmentation est moins marquée chez les ouvriers.

En 2019, pour les ouvriers, 31,91 % du total des jours sont indemnisés à des hommes et 26,94 % à des femmes. Pour les employés, les pourcentages sont de 10,93 % pour les hommes et 30,22 % pour les femmes. De 2015 à 2019, la croissance la plus importante en termes de jours indemnisés concerne les employés hommes (+ 6,28 %).

Indemnité moyenne par jour

En 2019, le montant de l’indemnité moyenne globale s’élève à 50,05 EUR, soit une augmentation de 1,95 % par rapport à 2018. Cette augmentation est principalement due aux mesures de revalorisations entrées en vigueur dans le courant de l’année 2019. Il est à noter qu’aucune indexation des prestations n’est intervenue durant l’année 2019.

Travailleurs salariés et chômeurs - Nombre de jours d’incapacité primaire, indemnités versées et indemnité moyenne par jour - Évolution 2015 - 2019

Nombre de périodes d’incapacité primaire et leur durée

Quelques éléments pour bien interpréter les chiffres de ces tableaux et graphiques :

• Ces chiffres ne reprennent que les périodes d'incapacité de travail qui se sont terminées dans le courant d’une des années examinées (2015 à 2019).
• Ces chiffres ne reprennent pas les incapacités de travail qui ne dépassent pas la période de salaire garanti (14 jours pour les ouvriers et 30 jours pour les employés) et qui ne sont donc pas indemnisés par l'assurance indemnités. Par contre, si l'incapacité se prolonge au delà de la période de salaire garanti, nous la comptabilisons ici dans sa durée totale.
• Les incapacités de travail inférieures à 15 jours concernent surtout des chômeurs qui tombent directement à charge de l'assurance indemnités.
• La période de 338 à 365 jours reprend notamment les périodes d’incapacité qui atteignent 1 an et qui déboucheront probablement sur une période d’invalidité.

Dans 25,76 % des cas, l’incapacité primaire dure entre 15 et 42 jours.
Dans 18,10 % des cas, elle dure entre 43 et 70 jours.
Au-delà de cette durée, le nombre de cas diminue progressivement au fur et à mesure que la durée d’incapacité augmente. Excepté pour la durée d’incapacité primaire la plus longue : l’incapacité dure entre de 338 à 365 jours dans 14,79 % des cas. Il s’agit de personnes dont la durée d’incapacité atteint 1 an et qui entreront probablement dans leur 2e année d'incapacité, c'est-à-dire en invalidité.

Travailleurs salariés et chômeurs - Nombre de périodes d’incapacité primaire et leur durée - Évolution 2015 - 2019