Statistiques sur les indemnités liées à la protection de la maternité/paternité des travailleurs salariés et chômeurs en 2018

​

Nombre de travailleuses salariées et de chômeuses indemnisées dans le cadre d’un repos de maternité

Dans l'ensemble, les cas d’incapacité de travail liés à la maternité sont plus nombreux chez les employées : ils représentent 69,16 % du nombre total.

Pour les ouvrières, ces cas se retrouvent principalement dans la tranche d'âges des 25-29 ans.
Chez les employées, la catégorie la plus importante est la tranche d'âges 30-34 ans.

Le taux de natalité (calculé sur base des titulaires indemnisables primaires de moins de 45 ans) est quant à lui de 5,49 pour les ouvrières et de 6,57 pour les employées.

Nombre de salariées et de chômeuses indemnisées dans le cadre d’un repos de maternité - Évolution 2014 - 2018

Nombre de jours indemnisés dans le cadre de la protection de la maternité/paternité, indemnités versées et indemnité moyenne par jour

Dans le cadre d’un repos de maternité

En 2018, le nombre de jours indemnisés diminue par rapport à 2017, tandis que les indemnités versées augmentent. Ceci confirme une tendance à la baisse perceptible dans le nombre de jours indemnisés depuis 2012.

Malgré cette diminution constante du nombre de jours indemnisés, le montant des indemnités versées dans le cadre du repos de maternité évolue, selon les années, tantôt à la hausse tantôt à la baisse, en fonction de l’évolution de l’indemnité moyenne.

Les hausses de l’indemnité moyenne s’expliquent par des facteurs tels que les revalorisations des plafonds salariaux pris en compte pour déterminer le montant des indemnités et les adaptations des prestations à l’indice santé. Entre 2017 et 2018, l’évolution était à la baisse pour le nombre de jours et à la hausse pour les montants versés. L’indemnité moyenne a augmenté de 1,76 %.

Les indemnités versées en 2018 aux travailleuses actives et aux chômeuses s'élèvent à 405.829.768 EUR pour 6.096.829 jours indemnisés. Les indemnités versées aux titulaires qui étaient reconnues invalides avant le début de leur repos de maternité sont comptabilisés séparément et s’élèvent en 2018 à 11.214.960 EUR pour 198.927 jours indemnisés.

Dans le cadre d’un écartement du travail

Les montants des indemnités liées à l’écartement du travail étaient en augmentation constante jusqu’en 2014, puis s’étaient stabilisées en 2015, avant de de repartir à la hausse en 2016, et de diminuer à nouveau en 2017. En 2018, le nombre de jours indemnisés et les montants versés ont augmenté par rapport à 2017 respectivement de 0,93 % et de 1,89 %.

Dans le cadre d’un congé d’adoption ou d’un congé de paternité (ou de naissance)

Dans le cadre du congé d’adoption, le nombre de jours indemnisés et les montants versés sont en baisse constante depuis 2014 malgré un léger rebond constaté en 2016.

Dans le cadre du congé de paternité, le nombre de jours indemnisés et les montants versés présentent une tendance générale à la baisse depuis 2015. Entre 2017 et 2018, le nombre de jours indemnisés diminuent, tandis que les montants versés augmentent.

Travailleurs salariés et chômeurs - Nombre de jours indemnisés dans le cadre de la protection de la maternité/paternité, indemnités versées et indemnité moyenne par jour - Évolution 2014-2018