Statistiques des indemnités liées à la protection de la maternité des travailleuses salariées et chômeuses en 2015
Ces statistiques concernent les indemnités versées dans le cadre de la protection de la maternité des travailleuses salariées et des chômeuses (régime général des indemnités) à l’occasion d’un repos de maternité, d’un écartement du travail, d’un congé de paternité ou de naissance, ou d’un congé d'adoption.
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Nombre de repos de maternité indemnisés
Dans l'ensemble, les cas d’incapacité de travail liés à la maternité sont plus nombreux chez les employées : ils représentent 66,24 % du nombre total.
Pour les ouvrières, ces cas se retrouvent principalement dans la tranche d'âges des 25-29 ans.
Chez les employées, la catégorie la plus importante est la tranche d'âges 30-34 ans.
Le taux de natalité (calculé sur base des titulaires indemnisables primaires de moins de 45 ans) est quant à lui de 6,05 pour les ouvrières et de 6,86 pour les employées.
Nombre de jours indemnisés, indemnités versées et indemnité moyenne par jour
Dans le cadre du repos de maternité
Le nombre de jours indemnisés et les montants versés diminuent en 2015 par rapport à 2014. Ceci confirme une tendance à la baisse perceptible dans le nombre de jours indemnisés depuis 2012.
Les montants versés, eux, avaient dans un premier temps continué d’augmenter en raison des augmentations de l’indemnité moyenne. Ces hausses de l’indemnité moyenne s’expliquent par des facteurs tels que les revalorisations des plafonds salariaux pris en compte pour déterminer le montant des indemnités et les adaptations des prestations à l’indice santé.
Entre 2014 et 2015, l’évolution du nombre de jours indemnisés et des montants versés va dans le même sens malgré une très légère augmentation de l’indemnité moyenne par jour (+0,30%)
Les indemnités versées en 2015 aux travailleuses actives et aux chômeuses s'élèvent à 408.834.204 EUR pour 6.550.269 jours indemnisés. Les montants versés aux titulaires qui étaient reconnues invalides avant le début de leur repos de maternité sont comptabilisés séparément et s’élèvent en 2015 à 9.581.635 EUR pour 183.833 jours indemnisés.
Dans le cadre de l’écartement du travail
Entre 2014 et 2015, le nombre de jours indemnisés a augmenté de 0,19 %, alors que les montants versés ont diminué de 0,25 %. Ces infimes variations montrent une stabilisation du nombre de jours indemnisés et des montants versés suite à un mouvement à la baisse marqué en 2014, après à une période de hausses constantes.
Dans le cadre du congé de paternité (ou de naissance) et du congé d’adoption
Les jours indemnisés et les montants versés dans le cadre du congé d’adoption semblent suivre la tendance à la baisse constatée pour le repos de maternité et l’écartement du travail. Et ce, après avoir connu une hausse constante depuis leur création en juillet 2002 jusqu’en 2010.
Une tendance à la baisse semblait aussi s’être amorcée en 2014 pour le congé de paternité, mais on constate une légère remontée en 2015, aussi bien pour le nombre de jours (+0,34%) que pour les montants versés (+0,23%).
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Service des indemnités - Direction Finances et Statistiques
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