Statistiques des indemnités liées à la protection de la maternité des travailleuses salariées et chômeuses en 2014

Nombre de jours, montants indemnisés et indemnité journalière moyenne

Dans le cadre du repos de maternité

Le nombre de jours et les montants indemnisés diminuent en 2014 par rapport à 2013. Ceci confirme une tendance à la baisse perceptible dans le nombre de jours indemnisés depuis 2010.

Les montants, eux, avaient malgré tout continué d’augmenter en raison des augmentations de l’indemnité moyenne. Ces hausses de l’indemnité moyenne s’expliquent par des facteurs tels que les revalorisations des plafonds salariaux pris en compte pour déterminer le montant des indemnités et les adaptations des prestations à l’indice santé.

Les montants indemnisés en 2014 aux travailleuses actives et aux chômeuses s'élèvent à 424.757.921 EUR pour 6.844.648 jours indemnisés. Les montants octroyés aux titulaires qui étaient reconnues invalides avant le début de leur repos de maternité sont comptabilisés séparément et s’élèvent en 2014 à 8.001.863 EUR pour 153.259 jours indemnisés.

Dans le cadre de l’écartement du travail

Le nombre de jours indemnisés et les montants diminuent respectivement de 1,09 % et de 0,48 %, en particulier pour les ouvrières, alors que ces dépenses pour l’assurance indemnités étaient en constante augmentation depuis 2010.

Dans le cadre du congé de paternité (ou de naissance) et du congé d’adoption

Les dépenses de l’assurance pour ces congés semblent suivre la tendance à la baisse constatée pour le repos de maternité et l’écartement du travail. Ceci après avoir connu une hausse constante depuis leur création en juillet 2002 jusqu’en 2013 pour le congé de paternité (ou de naissance) et jusqu’en 2010 pour le congé d’adoption.

Nombre de jours, montants et indemnités moyennes des indemnités pour la protection de la maternité - Évolution et ventilation par état social et par sexe

Repos de maternité : nombre de cas indemnisés

Dans l'ensemble, les cas d’incapacité de travail liés à la maternité sont plus nombreux chez les employées : ils représentent 65,39 % du nombre total.

Pour les ouvrières, ces cas se retrouvent principalement dans la tranche d'âges des 25-29 ans.
Chez les employées, la catégorie la plus importante est la tranche d'âges 30-34 ans.

Le taux  de natalité (calculé sur base des titulaires indemnisables primaires de moins de 45 ans) est quant à lui de 6,20 pour les ouvrières et de 7,03 pour les employées.

Nombre de cas d’incapacité indemnisés pour le repos de maternité - Évolution et ventilation par état social et par sexe