Reprendre un travail de votre propre initiative pendant une incapacité de travail de plus d’un an : Accompagnement par Actiris, le Forem ou le VDAB

Qu’est-ce qu’un Trajet Retour au Travail ?

Pour vous aider à trouver un travail qui correspond à ce que vous pouvez encore et voulez faire, nous avons élaboré dans un Trajet Retour au Travail dans lequel vous êtes accompagné et guidé. Lors de ce trajet :

• vous êtes accompagné dans votre recherche d’un travail adapté ou d’un autre travail,
• vous suivez, si nécessaire, une formation pour actualiser vos compétences ou en acquérir de nouvelles.
   

Comment et quand démarrer spontanément un Trajet Retour au Travail auprès d’Actiris, du Forem ou du VDAB ? 

Si vous êtes en incapacité de travail depuis plus d’un an, vous pouvez vous présenter spontanément auprès d’Actiris, du Forem ou du VDAB (service régional de l’emploi) pour démarrer un Trajet Retour au Travail.

1. Vous vous présentez auprès d’Actiris, du Forem ou du VDAB pour une 1re rencontre.
2. Vous remplissez un document avec Actiris, le Forem ou le VDAB, qui est transmis à votre mutualité pour vérifier si vous êtes bien reconnu en incapacité de travail depuis plus d’un an.
3. Dans les 5 jours ouvrables, votre mutualité confirme ou non votre statut.
   • Vous êtes en incapacité de travail depuis plus d’un an ? Vous démarrez votre Trajet Retour au Travail avec le soutien d’Actiris, du Forem ou du VDAB. Un conseiller-référent vous sera attribué et vous accompagnera tout au long de votre trajet.
   • Vous êtes en incapacité de travail depuis moins d’un an ? Vous ne pouvez pas démarrer de Trajet Retour au Travail via Actiris, le Forem ou le VDAB. Toutefois, si vous le souhaitez, vous pouvez démarrer un Trajet Retour au Travail via votre mutualité.

Plus d’informations :

• VDAB
• Actiris
• FOREM  
   

Lors de votre Trajet, vous devez suivre une formation pour actualiser vos compétences ou en acquérir de nouvelles ?

SUIVRE UNE FORMATION

Vous déterminerez avec votre conseiller-référent un projet. Il soumettra ensuite ce projet au médecin-conseil de votre mutualité.

• Le médecin-conseil est d’accord avec ce projet ? Votre conseiller-référent introduira une demande auprès de notre Conseil médical de l’invalidité (CMI).
  • En cas d’accord sur votre projet, nous prenons en charge les frais liés à votre parcours, c’est-à-dire les frais de l’examen d’orientation, de la formation et de déplacements.
  • En cas de refus, nous ne prenons en charge que les frais liés à l’accompagnement mené par le service régional de l’emploi.

Si vous n’êtes pas d’accord avec la décision, vous pouvez introduire un recours auprès du tribunal de travail compétent, dans les 3 mois après la notification de la décision.

• Le médecin-conseil n’est pas d’accord avec la proposition ? Vous pouvez chercher un nouveau projet de formation avec votre conseiller-référent.Si, malgré l’avis défavorable de votre médecin-conseil, vous ne souhaitez pas chercher un autre projet, vous pouvez demander à votre conseiller-référent d’introduire votre demande auprès de notre Conseil Médical de l’invalidité.

PENDANT VOTRE FORMATION

Y-a-t-il des changements pendant votre formation ?

• Les dates de votre formation sont modifiées ou annulées ?
• Vous commencez un stage rémunéré ?  (attention : une rémunération peut influencer le montant de votre indemnité)
• Vous interrompez votre formation ?
• Vous souhaitez changer de formation ?
• Vous échouez ?

Contactez votre conseiller-référent : il évaluera la situation avec vous.

Vous voulez être remboursé de certains frais ?
Adressez-vous à votre mutualité qui est chargée d’effectuer les paiements (remboursement des frais d’inscription et de déplacements).

APRÈS VOTRE FORMATION

Une fois que vous avez réussi votre formation, vous disposez d’une période de 6 mois pour chercher un emploi avec vos compétences nouvellement acquises.
Pendant cette période, ACTIRIS, le Forem ou le VDAB peuvent vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

6 mois après la fin de votre formation, le médecin-conseil réévaluera votre incapacité de travail. Il tiendra compte des nouvelles compétences professionnelles que vous avez acquises pendant votre formation. Il peut mettre fin à votre incapacité de travail.